王曉良
王曉良始終堅持在煉鋼技術研發線上工作，對產品提質升級與品種開發做出了突出成績。2023年，王曉良帶領團隊抓質量管理提升推進，通過不斷優化工藝，管材夾雜物合格率較2022年提高3.15%，為公司開發高附加值鋼材奠定堅實基礎。帶領團隊完成FB27crmo6s、FB26crmo6V-1、JSAW25等新品種開發計劃，全年新品種系列產量達到39.17萬噸，較2022年增長179.79%。持續改善鑄坯表面質量，質量異議率較去年下降0.6‰，全年下工序異議量較2022年降低了16.52%。2023年鋼產量完成年度目標109.39%，產量較2022年增長7.36%。在提高產品質量和產量的同時，構建鋼廠生產成本管理體系，通過工藝優化探索，2023年綜合鋼坯成本實際完成較計劃成本節31.15元/t。
宋文平
宋文平原為安陽縣建筑公司一名水電工，企業改制后于2013年在安陽京泰建筑工程有限責任公司負責工程技術一職。他致富不忘家鄉，在公益方面處處帶頭,建設村文化舞臺及公益活動累計捐款6萬，村里修路帶頭捐款5萬元，處處為村里公益做貢獻，并在鄉村振興村容村貌提升中，將自己20多萬元的挖掘機無償提供給村集體使用，在創業方面，主動聯系西士子部分成功人士以村集體參股的形式，在2021年貢獻出自家的4畝建設用地并自籌120多萬元共籌資300萬元為村集體創辦了安陽睿祺門窗有限公司，為地方增稅為集體增收開了個好頭。
孫風才
孫風才作為滑縣藍盾駕駛員培訓有限公司教練，在日常工作中，他有責任、有擔當，不怕吃苦、不服輸。十余年來，孫風才本人培訓優秀駕駛員5000余人，就業率達80%以上。在他的影響下，經過全體教練和職工多年拼搏，滑縣藍盾駕駛員培訓有限公司已累計為社會培訓6萬余名各類機動車駕駛人，成為國家綜合類一級駕校，豫北地區行業標桿。同時，作為復員轉業軍人，他主動與退伍軍人事務局聯系，開設了針對復員退伍軍人特別班，免費培訓和食宿。截至目前，該駕校已累計培訓退伍兵1100多人，并有20多人留校工作。
李國超
該同志發揮勞模帶頭作用，在提升企業創新能力上作出了較大貢獻，通過對鎖閉閥門進行了升級改造、閥桿套定位工裝的制作、電動型星齒輪快開裝置、液壓伺服對側管焊接夾具，為公司節約和創造經濟價值70余萬元。在安陽益和裝備制造有限公司“引熱入安”隔壓換熱站項目的運維工作中，李國超帶領班組人員埋頭苦干，技術攻關，通過對管網的仔細研究，研發出一種帶有濾網的球閥，極大的減少了板換的拆裝清洗工作，提高了換熱效率，增加了系統的穩定性，該項成果為公司節約人工材料費用20余萬元，同年申請了國家實用新型專利。
段冉冉
段冉冉2015年7月加入方快鍋爐團隊，是平原車間冷凝器工段一名焊工，主要從事氬弧焊焊接工作。日常工作中她不斷提高自身的焊接技能、識圖水平，焊接后的水壓一次合格率達88%，探傷一次合格率達98.65%。2019年建立段冉冉勞模工作室，同年申報的課題項目《不銹鋼冷凝器焊接工藝研究》為企業內部重大工藝技術革新項目，在次年4月已經結項。整體效率提高約30%，質量一次完工率接近100%，相較于之前不到30%的不良率，隱形成本節約合7萬元。2020年，申報的課題項目《T6產品的性能提升項目》于當年年底結項，整體當年產生合同收益合計近千萬元。2021年暴雨災害期間，積極帶領公司員工參加雨災搶救工作，避免公司造成災害帶來的損失，同年“段冉冉氬弧焊操作法”也已經比較好地在基層得到運用，相關的操作辦法在售后維修過程中，實現快速應用，并有效的應用到了鄭州華中阜外醫院的鍋爐救援工作中去。2018年參加河南省職工技能大賽焊工比賽獲河南省第八名。
張廷琴
張廷琴同志自入職安陽全豐生物科技有限公司研發中心以來，立足本職崗位，將優質、高效、安全、環保農藥作為主要研發方向，全身心投入到自己的研發創新工作中。她成功研制出技術領先的胺鮮酯微囊懸浮劑，解決了胺鮮酯在水中不穩定的行業難題，填補了國家空白，已申請國家發明專利，并廣泛推廣應用于生產實踐。她主導研制的10%萘乙酸泡騰片劑、30%毒?辛微囊懸浮劑、600克/升吡蟲啉懸浮劑、麥冬膨大帥等榮獲安陽市優秀新產品獎勵。其中600克/升吡蟲啉懸浮劑被認定為國家第四屆綠色農藥博覽會金獎，河南省名牌產品、安陽市職工經濟技術創新十大成果。張廷琴近兩年共起草了近60項企業標準并在企業標準公共服務平臺進行發布，參與起草了1項國家標準和3項行業標準。張廷琴在工作中的表現和做出的成績得到了各級部門的認可。
安西倉
安西倉自2009年6月加入河南利源集團以來，長期從事維修電工和儀表自動化崗位工作，數年如一日在一線生產崗位任勞任怨，盡職盡責。先后參河南利源30萬t/n煤焦油加氫裝置項目，128萬噸/年焦化及煤氣綜合利用等省市重點項目的建設，在這些項目中做了大量工作，確保了工期按時完成，節約資金數百萬元。2022年，安西倉又主持了五大車的一鍵操作，特別熄焦車的有人值守無人操作，增加了五大車的自動化水平，減少了工人的勞動強度和失誤幾率。所參與研發的超高超大放散自動點火裝置、皮帶秤低流量停機控制系統等成果獲得國家實用新型專利。
孫曉明
自參加工作以來，孫曉明積極響應黨的號召，扎根基層社區從事醫務工作35年，認真鉆研業務技術，全心全意為基層百姓服務。根據自身所學中醫基礎理論知識，結合臨床實踐創建了“中醫藥治療婦科疑難雜癥不孕不育癥”、“綠色療法??純中藥制劑直腸滴入法”，讓育齡婦女和患兒擺脫了抗菌素和激素的困擾，增強了免疫力，受到了患者一致好評，受益萬余人。在做好本職工作的同時，她還積極培訓轄區村衛生室鄉村醫生，參與衛健委各項中心工作和大型社會活動，下基層、學校、工廠等進行健康教育知識巡講，參與女職工兩癌篩查活動。曾在國家級醫療期刊發表論文50余篇，其中“加味酸棗仁湯治療肝血虧虛型失眠癥”受到業內好評。
郝國義
郝國義同志于2000年參與安玻四廠錐成型車間的設計和論證，期間開發并成功生產的日立33″和三菱33″玻錐日產量突破了8000枚，打破了國外壟斷，改寫了我國無大屏幕玻錐的歷史，填補了國家空白。2012年，他臨危受命，負責安彩高科轉型發展的第二個新產業浮法事業部安彩太陽能儲運處工作，清退廠外倉庫2萬余平方米，改造廠內倉庫及儲存貨架，使廠內具備儲存6000m×3660m超白浮法超大板產品能力，同時廠內成品倉庫庫容由不足16000噸提高到了40000余噸，每年節約倉儲租賃費150余萬元。2017年，該同志帶領技術、管理團隊奔赴青海西寧青海光科光伏新材料有限公司，負責生產線技術改造及生產恢復工作，帶領團隊1個月內使兩條生產線原片良品率由50%提升到了80%以上，實現了虛擬工廠的開拓，帶動了當地150余人就業，突破實現了當地約1億元的年產值。
田麗華
多年來，田麗華跟隨公司的戰略規劃夯實網絡基礎，解決網絡隱患，以“網業聯動、業促網新”為原則驅動網絡建設、優化和更新網絡。任職期間培養出多名網絡維護技術人員，連續四年牽頭組織或參與開展由安陽市通信行業無線網綜合維護技能大賽，帶領公司技術人員參賽4次,11人獲獎，其中2人獲得了安陽市五一勞動獎章。2016年7?19和2021年7?20兩次組織抗擊特大洪災搶險自救工作，帶領團隊奮斗在第一線，日夜奔波于故障站點的搶修現場；2020-2023年，組織反恐通信保障、市政大型活動保障等50余次，確保為國家、政府、客戶提供優質的通信服務，收到多封表揚信，受到政府和主辦單位的高度贊揚。
張衛軍
該同志長期從事電網運行生產管理，先后經歷安陽“7.19”“6.29”“7.21”等災害天氣以及覆冰、舞動、污閃造成各種電網事故處理，圓滿完成高考、二十大、A級保電等保電任務，年保電任務40余次，進行各種調度操作數千次，均未發生誤操作事故。編制《安陽電網調控中心預警信息報送細則》和《電網檢修風險預控管理規定》，參與編制500多份設備檢修期間分析報告，組織編寫《安陽電網故障分析及事故預案》《安陽電網“黑啟動”方案》《安陽電網年度運行方式》《地區電網調控規程》，先后參與完成100MW千璽光伏、250MW大唐風電、250MW華潤風電共計30多個大型新能源并網項目，為安陽地區“碳達峰、碳中和”目標實現提供了強有力的支撐。先后發布QC成果10余項，各類期刊發表論文8篇，擁有發明專利1項，實用新型專利5項。
韓云飛
該同志參加工作以來，始終奮戰在生產一線，在走上車間技術員崗位后，他積極參與公司技改技措、小改小革等各類科技項目的實施，參與的“鍋爐倉泵收灰系統優化”、“甲胺五塔廢水處理方式優化研究”等成果有效節約公司運營成本、提高了工作效率，獲得了公司上下一致認可。同時配合車間編制了《電除塵脫銷改造期間調整預案》《11#鍋爐穩定運行方案》，使在運設備安全運行得到了保障。該同志于2018年在河南省石化系統鍋爐操作工職業技能競賽中，取得個人第一名的好成績。
展闊
自入職以來，展闊堅持勤學苦練，工作任勞任怨，2019年參加全國煤炭行業職業技能大賽安全儀器監測檢修工比賽取得特等獎。先后完成創新項目128項，國家專利授權4項，攻克安全監控系統傳感器碰撞誤報警等數十項重要問題，牽頭并全過程參與主焦礦智能化調度指揮中心、智能化采煤工作面、智能化掘進工作面、智慧管控平臺、AI工業視頻管理平臺等智能化子系統安裝。在他的帶領下，通風隊一年來設計新建、重建15組共計30道永久風門，構筑5組共計13道永久密閉，新建、翻修7組共計14道擋風墻及調節風窗，2023年主焦礦礦井通風設施新建、重建率達到79%，相關問題隱患條數較上年同比減少30%，礦井安全效果明顯提升。近年來，他充分發揮傳幫帶作用，培養智能化緊缺技術人才近20人，培訓職工820余人次，近三年來獲得企業級創新成果18項，為企業創造綜合效益接近億元。
于希強
于希強同志自2001年入職以來，從車間操作工做起，在生產一線工作了二十余年。2017年，他主動請纓到三車間擔任工段長負責工程機械槽鎖圈生產，當時鎖圈產量供不應求，在增加各工序人員后仍然達不到設備設計產能。他連續一周吃住在公司摸清主要影響因素，利用車間閑置液壓站和油缸，組織車間維保人員設計制作了腳踏式對口壓平機，通過改進點焊工序工裝，產量由原來的4人班產1600只達到現在3人生產2400只，效率成倍提高，工人勞動強度大大降低。在公司小改小革、技術創新方面及節能降耗、成本控制等方面，他總結實踐出多項辦法，上交合理化改進建議20余份，通過實用新型專利5項，上半年已累計為車間成本控制方面降低費用80余萬元。
秦永昌
參加工作以來，秦永昌堅持以“凡經我手 必須一流”的高標準要求自己，不斷進取。2017年至今，他所負責的“秦永昌創新工作室”共查找并解決問題5860項，技術改革創新189項、6S亮點486余項次、實用型專利26項、5項QC成果獲得國優獎。本人撰寫論文9篇，分別發表在《中國科技博覽》等核心期刊，主導的3項QC成果榮獲國優、省優獎等。在班組管理上，他結合工作實際，實施“452” 預防性維修工作模式，近年來，班組共參與創新項目58項，修舊利廢680余項，節約資金1450多萬元。在人才培養方面，3年來，共開展“云課堂”培訓12次，參與授課12次，參加人數1300余人，跨廠解決技術難題8項。在他的指導下，先后培養出6名技師，2名高級技師，多名徒弟在各類比賽中，獲得15項省級以上榮譽。
秦士軍
該同志在崗21年，安全行駛100多萬公里零安全責任事故，服務200多萬人次安全出行無責任投訴，收到各類表揚2000多次，現為安陽公交集團“全國青年安全生產示范崗”、省級“青年文明號”Y1路線10206號車“黨員示范崗”公交車長。在行車中，他發明了“眼勤”、“口勤”、“手勤”的“三勤”工作法，在行車營運中堅持“三提前”“三準點”，“您好”工作語言推廣和車輛衛生專項提升活動，以秦士軍的車輛為初始點，在他的影響帶動下，迅速推廣到安陽公交集團64條線路全覆蓋，獲得了廣大乘客和同事的認可和稱贊，暖心事跡被市級以上媒體多次報道。秦士軍黨員先鋒模范作用突出，頭雁效應顯著，越來越多的駕駛員自發地走進他的車廂，學習他車廂保潔和文明服務的先進經驗。
常濤
該同志參加工作以來，參與了6800余處供水管道搶修工作，他帶領搶修隊伍，解決供水設施運行隱患的事跡多次被安陽電視臺《直播安陽》、《安陽日報》等多家新聞媒體進行報道。常濤在各方面以身作則，堅持“為用戶著想、為用戶排憂解難”強化服務意識，規范服務行為，履行服務承諾，他提出了“工作周期前移，工作內容預制”的主動性服務、預見性服務新方式使供水110工作更貼近民心。此外還創新應用了玻璃鋼快速維修、異徑管道快速維修技術，有效節省了人力物力開支，降低了維修成本極大縮短了搶修時間。他領銜成立的“常濤勞模創新工作室”近年來通過進行“帶水換閘門”和“管道糊口”等一系列的競賽與比武，培育出大批新人骨干。
李丹
該同志工作中始終保持一腔熱血，秉承“業主至上，服務第一”的宗旨，為業主提供真誠、專業、標準的服務。堅守初心，為市民之家三十余家入駐單位提供優質的物業服務。2020年11月，參加市級物業服務行業競賽入選前三名。代表安陽市物業行業管理員參加河南省物業服務行業技能競賽獲管理崗第一名。后又以河南代表隊隊員身份參加全國物業服務行業技能競賽，榮獲優勝獎。2023年易都后勤保障集團號召安陽市嘉亙物業有限責任公司等八個子公司，開展盤錦標準化學習。李丹全程參與，提出保潔機械責任到人、專人專管，制作設備定期維護保養卡等建議。管理處采納后積極進行標準化學習轉化落地，受到了濮陽市、焦作市、安陽市機關事務中心領導的觀摩學習和表揚。
李雪曉
在科研創新方面，李雪曉作為子項負責人參與了2項國家科技重大專項和1項河南省科技重大專項的設計研發，其中一項填補國內空白，另一項獲國家“春燕獎”，推動了河南省裝備制造業的高質量發展。此外作為專項主管完成了6項公司牽頭的國家重大科技專項的驗收，取得了8項實用新型專利和6項發明專利。為中國一拖集團設計的機車提升軸第七軸地軌關節機器人柔性生產單元XSZX01, 整線加載多環節檢測裝置，為公司深入進行智能制造的研究積累了大量的寶貴經驗。同時作為“安陽市專家人才服務鄉村振興”產業發展團秘書長，兩年內積極主動聯系周邊村鎮及轄區企實體單位共計50多家，精準對接專家服務基層，廣泛考察，形成幫扶對象。
鄭義?
該同志參與2200高爐全爐澆注中修工程，為全國首座全爐澆注的2000級高爐，平均日產達到5600t，燃料比535kg/t。2023年6月焦比292kg/t，燃料比503kg/t，月產達31.7萬噸，三項指標均破歷史最好水平，其中焦比在國內4000級高爐中位居領先水平，榮獲全國重點大型耗能鋼鐵生產設備節能降耗對標競賽創先爐稱號。該同志制定出耐材溫度異常解決方案和安全生產方案，有效治理了爐缸側壁溫度升高的問題，延長高爐壽命，大大節省了爐缸耐材更換費用，確保了高爐生產的安全穩定。
賀書明
該同志建立濺渣槍位模型，縮短出鋼濺渣周期，使轉爐常態化日產爐數達130爐、產鋼達2萬噸，實現了三座150噸轉爐以極致高效化生產模式高位運轉，躋身同類型爐座第一方陣。探索轉爐熱平衡和熱量補償規律，將“鐵水一罐到底”比例提高到90%；優化MES系統“轉爐??LF爐”工序傳隔時間，帶隊成立“爐襯維護QC攻關小組”，實現硅鋼生產較往年同期提高3.2倍。挖掘裝備極限控制能力，使高強鋼成品合格率達到95%以上，年產量達190余萬噸，創效5000余萬元，產品應用到鳥巢、北京南站、上海金茂等國家重點工程。撰寫科技論文50余篇，參與創新項目17項，取得專利及成果數16個，累計創效4000余萬元。
張棟豪
張棟豪同志奮發進取，開拓創新，在經濟建設中作出了突出貢獻。林州863科技孵化器有限公司承建、運營的國家863紅旗渠科技產業園，是河南省科技廳牽頭規劃的首個在縣（市）級布點的科技園區，2017年開始建設，2021年建成并投入使用。經過近幾年來的跨越式發展，現已初步建成中西部縣（市）為數不多的規�；瘓@區，是林州乃至安陽對外開放窗口和科技創新高地。園區先后獲得河南省五一勞動獎狀等16項省級稱號。
柯克
柯克從事化學電源相關研究開發及產業化近30年，在新型化學電源的研究開發及產業化曾承擔省部級重點研發計劃項目4項。在微粉材料的薄層電極的高分散制備技術和納米材料的電極活性評價技術方面，發明了“納升級微液滴間斷性?布法”及基于該方法原理的電極全自動制作設備，成功地克服了形成粉薄層電極過程中的國際性技術難題--“咖啡圈效應”；在電化學技術理論模型上，發現并修補了專業教科書上沿襲了幾十年的旋轉圓環圓盤電極方法定量電極反應中間產物理論公式的重大缺陷，首次使采用該方法正確定量分析可發生二次反應的電極反應中間產物（或副產物）成為可能。2020年4月，柯克組建52人研發團隊，截止目前開發落地項目15個，在研項目13個，落地項目包含標準化模組，軟包錳酸鋰回收，低成本電芯，長壽命電芯等技術，研究成果均已經運用到所用產品，投入市場后，市場反響優秀，得到行業龍頭企業哈羅、新日、中國鐵塔的關注與信任并簽署了合作協議。
明新杰
明新杰30多年來，一直在滑縣骨科醫院從事骨科臨床，是中華老字號、河南省非物質文化遺產“黃塔膏藥”、河南老字號“黃塔明氏正骨”第十二代傳承人。憑借自己30多年的臨床經驗，理論聯系實際，明新杰先后在滑縣骨科醫院舉辦不同形式的骨科培訓班、研討會、專題講座、疑難病例會診等600多期次。2017年6月3日，由明新杰主刀，為患有20余年“雙側股骨頭壞死、雙側重度膝關節炎”的病人，成功行髖膝四關節同期置換術，該手術填補了河南省空白�！�肱骨自鎖髓內釘”等8項成果獲得國家發明專利，此外累計在核心期刊發表論文60余篇。
何永正
2002年，何永正創辦安陽市翔宇醫療設備有限責任公司，在他的帶領下，翔宇醫療成長為中國康復醫療器械行業內的研發引領型企業，市場占有率在康復醫療行業的細分市場位居第一名。何永正致力于骨科康復、神經康復、重癥康復、疼痛康復、產后康復、醫養結合等領域智能康復設備的自主研發、生產、推廣與銷售，協助各地打造覆蓋全人群、全病種、全生命過程的智慧康養服務保障體系。本人參與48項發明專利和29項國家/行業標準的制定，投資建設的內黃縣康復設備產業園于2022年2月25日被工信部、民政部和國家衛健委共同認定為首批“國家智慧健康養老示范園區”，以翔宇醫療帶動的安陽康復產業在國內具有了顯著的發展優勢和競爭優勢，具有行業領先的技術創新能力和水平。
張迎賓
張迎賓自1986年起從事橡膠防焦劑行業，是開創國內橡膠防焦劑領域的第一人。歷年來，他堅持創新就是生產力，以“安全、環保、綠色發展”為目標，始終把自主創新和技術研發放在首位，將技術研發作為創業和發展壯大的基礎，企業每年研發費用均占銷售收入3.5%以上，企業目前共取得專利24項（國際發明專利1項，發明專利5項，實用新型18項），軟件著作權5件。企業目前是國家高新技術企業，國家“專精特新”小巨人企業，河南省橡膠防焦劑工程技術研究中心，河南省企業技術中心，河南省制造業單項冠軍，橡膠防焦劑企業標準起草單位，《橡膠科技》理事會理事單位。2023年企業實現利稅1.25億元，出口創匯3440萬美元。張迎賓還注重積極推進企業發展，加強企業人才隊伍建設，2023年與青島科技大學達成產學研合作，努力把安陽打造成全球橡膠助劑產品開發的中心。
李增偉
李增偉自 2017年2月就任沙鋼安陽永興公司黨委書記、董事長以來，堅持全力推進實施“做大總量、增創效益”策略，通過內抓管理、外拓市場，使企業盈利能力和市場競爭力得到大幅提升，2017年全年完成煉鐵137萬噸、煉鋼164萬噸、軋材197萬噸，利稅5.68億元，全年凈利潤4億元，創沙鋼安陽永興公司重組以來全面實現盈利的歷史紀錄。同年，李增偉帶領公司建設原料場封閉改造、全公司電除塵器綜合改造、轉爐一次除塵提標改造和出鐵場平坦化改造等10個環保項目�？蓽p少顆粒物排放5625噸/年，實現所有污染源點污染排放符合且優于國家特殊區域限值，使大氣污染管控水平上了一個新的臺階。2023年，李增偉按照河南省鋼鐵整合要求，積極推進落實河南省第九期“三個一批”重大項目??沙鋼集團永興特鋼產能整合項目正常開展，項目建設完成后，將進一步實現裝備大型化、綠色智能化、產品高端化，形成具備更強產品競爭力和地區影響力的河南省高端優特鋼生產基地。
白長江
2010年至今，白長江帶領的老白調解志愿服務隊共調解案件16000余起，收到群眾感謝信3000余封，錦旗2000余面。調解工作得到了廣大群眾的一致認可，白長江也從這一萬余起矛盾化解化解中提煉出了《老白九九工作法》。老白調解志愿服務隊先進事跡和老白調解工作法被中共中央宣傳部學習強國學習平臺、《人民日報》、《人民法院報》、《河南日報》等全國、省級媒體多次廣泛宣傳和推廣。河南省委政法委、省法學會、省高院等單位多次安排白長江現場授課《如何做好新時期群眾工作》200余場次，受眾人數突破30000余人。
姚偉群
該同志始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在防汛救災、新聞宣傳、重要保電等多項重要任務中奮勇爭先、沖鋒在前。在助力鄉村振興方面，發揮青年志愿者生力軍作用和“勞模助力鄉村振興”志愿服務隊質效，開展“溫暖冬天”“全民清掃 提升環境”等志愿服務活動70余次，先后組織150余人次幫助分包村清理衛生死角75處，積極向上級爭取對外捐贈資金15萬元，助推幫扶村產業發展。作為黨委黨建部主任，在展現良好企業形象方面，在省市級以上發稿225篇，其中高端媒體重點發稿60篇。持續優化輿情應急處置聯動體系和應急方案，2023年，未發生影響公司形象的負面輿情事件和責任意識形態事件。此外還取得“實用新型專利”6項，在CN刊物發表論文16篇。
王洪標
王洪標，河南省老字號傳承人、“河南省非物質文化遺產名錄”省級代表傳承人、“河南省安陽市非物質文化遺產名錄”市級代表傳承人、河南省滑縣非物質文化遺產傳承人。多年來，他堅持以服務為本的原則，努力做好本職工作，并堅持不斷創新和完善，保障了食品質量與安全、管理等各項工作的順利開展。同時他熱心公益，2017年加入學雷鋒志愿者隊伍，累計捐款捐物35萬余元。為響應國家號召助力鄉村振興，組織貧困戶、下崗職工，為他們提供品種羊羔飼料，統一收購、屠宰、制作、銷售，為100余人提供就業機會，并且免費提供技術培訓，為鞏固滑縣脫貧成果做出其應有的貢獻。
師淑敏
自2015年11月入職以來，面對市場的快速變化和公司業務擴展，師淑敏深入分析公司的戰略需求，明確人才培養的方向和目標，不斷創新培養方式。自我學習更新，帶動員工學習電商直播，成立公司電商部，培養出5名優秀電商工作人員。為員工提供多元化的學習機會，帶領員工同行業學習參觀，培養出4名優秀質檢人員，2位優秀車間主任。通過創新的招聘渠道、精細化的面試流程和科學的評估標準，為公司的持續發展奠定了堅實的人才基礎。設計符合公司戰略和員工個人發展規劃的培訓課程，通過制定內部培訓、外部培訓和在線學習等方式，提升員工的技能和知識水平，為公司培養了一批具備高度專業素養和競爭力的產業工人隊伍。
張月萍
張月萍同志現任安陽全豐生物科技有限公司副總經理。作為一名從基層業務員成長起來的管理人員，她結合工作經驗，牽頭組織相關人員制定了一系列管理制度、考核制度，使企業走上制度化、流程化、規范化的發展道路，極大地調動了廣大職工的積極性。為提高員工素質修養和凝聚力，她每年定期組織農業服務、企業管理、安全生產等方面的培訓，并多次組織員工到相關院校、企業進行參觀和學習，同時采用外部招聘和內部培養的形式，為企業儲備了一大批業務素質優良的營銷、生產、管理人才，在企業快速發展的過程中為企業提供了中堅力量。公司陸續通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證，面對市場競爭有了更高的應對能力。
孟凡朋
孟凡朋同志研發的“MFZ12-25YC直流濕式閥用電磁鐵”被列為國家火炬計劃。“年產500萬件高端電磁鐵”被列為工信部改造專項。主導完成安陽市重大科技專項“高端智能電磁鐵關鍵技術研發及其智能化生產線”。首創電磁鐵內置智能芯片技術、帶傳感器反饋的高頻響比例電磁鐵技術，填補國內多項關鍵技術空白。主導完成的“安陽市電磁鐵加工智能工廠”“河南省智能車間”項目實現人均效率提升2倍以上，年產值增加1億余元佳績。個人獲授權發明專利8項、實用新型專利30余項。孟凡朋同志作為電磁鐵行業技術帶頭人起草了7項行業標準，培養了一支引領國內電磁鐵技術進步的團隊，為打破國外壟斷、實現國產化、自主可控做出了應有的貢獻。
常文彬
常文彬同志參加工作以來，先后從事移動通信網絡維護、綜合管理等工作。他帶領團隊認真貫徹落實全員安全生產責任制，聚力“安全生產行動鞏固提升”、“風險隱患大排查大整改”等重點工作攻堅落實，先后榮獲2018年度、2022年度河南省“安康杯”優勝班組、榮獲2022年度河南省青安崗創建先進單位。在2016年7?19抗洪搶險期間，他帶領突擊隊深入受災最嚴重的安陽縣都里鎮，連續奮戰20多個晝夜，及時恢復了災區通信。在服務群眾方面，他始終心系群眾，為解決鐵西公寓業主辦理房產證遺留問題，排除多方困難歷經三年多時間為75戶業主成功辦理不動產證，贏得一致好評。
徐蘭鳳
入司以來，徐蘭鳳時刻踐行著責任與擔當，憑借“向我看齊”的工作態度，銳意進取、攻堅克難、鞠躬盡瘁。連續承辦安陽市“一元民生”政府綜合救助保險，為全市632萬居民提供突發事故保障，并在2021年“7?21”暴雨災害中支付賠款共計200萬余元；陸續承辦工會互助保障保險，為安陽市職工支付賠款3553萬余元；承辦巨災保險700萬余元，為突發性自然災害事故提供保障；安陽惠民保自2021年運行以來共支出賠款5157萬余元。除此之外，醫調委政府救助保險、精神病人監護保險等民生保險為全市的市民架起生命保護傘，真正做到了為需要救助的人群提供生活保障，有效降低了政府風險管理成本。
魏鳳霞
入職以來，魏鳳霞同志勤勤懇懇，兢兢業業，2016年升任穿綜領班后，她帶領班組成員共同努力，接連刷新單位穿綜產量記錄，當年班組每月人均產量直接提升了12萬米左右，實現人工成本降低約5萬元。她還努力學習管理、工藝、寫作等各方面知識，不斷提升自己，同時積極配合上級開展工作。在她的帶領下，準備一車間的產質量有了很大提升，2022年產量超額完成240萬米，2023年產量超額完成251萬米，質量也在穩步提升。同時，她作為第一發明人申報了2項發明專利，分別為《一種用于電子級玻璃纖維紗并經機兩軸并的方法及其應用》和《一種用于電子級玻璃纖維紗整漿方法及其應用》。
郝曉靜
自2010年參加工作以來，郝曉靜在工作上兢兢業業、盡職盡責，業務上虛心學習、勤于思考。截至2024年，他帶領同事先后對麩皮機械手、全自動打包稱、麩皮和普通粉裝車機進行了改造。通過改造打包稱和機械手提高打包效率，精簡人員，勞務工由原來的15人優化到現在的7人，大大節省了勞務成本。通過改造副產品皮帶機并線實現兩臺打包機同時裝一輛車，增加延時光電和氣缸擋包裝置，減少裝車機堵包情況，裝車時長由原來的3.5小時縮減到2小時以內，提高了裝車效率，同時節省勞務費用約21.5萬元。
楊鵬
作為一線產業工人，楊鵬同志技能扎實，業務專精，在歷屆安陽市殷都區技能競賽中屢獲殊榮，他嚴格執行電工安全操作規程， 把安全生產放在首位，做到了安全生產零事故。近年來參與了寶舜科技加氫站和VOC環保項目建設，焦油一車間提質塔項目改造，含硫污水項目搬遷改造，帶領班組自主完成洗油機柜間、三效蒸發水處理搬遷的電氣儀表施工安裝調試，僅2023年度就為公司節省施工費用成本115.7萬元，這些項目電氣儀表的自主安裝不僅為公司節省巨額施工費用，也為公司培養了更多的電氣儀表人才。
賈利鋒
賈利鋒同志自參加工作以來，十多年來如一日，一直堅守在基層一線工作崗位，始終工作努力、團結同事、銳意創新、追求卓越。他對待職責范圍內的每一項工作都認真負責，從不敷衍塞責，同時具有較強的學習和創新能力，非常善于修舊利廢，僅在2023年維修電力綜保9臺，為公司節約十余萬元。尤其在宇天化工葸油加氫項目建項中，他帶領團隊攻克了多項技術難題，不僅大大優化了工藝流程、節省了建設資金、提高了工作效率，為項目提前建成和正常運轉做出了較大的貢獻，受到了一致認可。
秦瑜南
該同志自工作以來，以踏實勤奮的工作作風、嚴肅認真的工作態度、勇挑重擔的奉獻精神獲得了廣大用戶的認可。他所在的維修部擔負著安陽市區供暖、補水系統、供電系統的設備運行及管道維修工作，他身先士卒，吃苦在前，帶領消缺組經過20余天的晝夜奮戰，共處理不熱戶180余戶，更換壓力、溫度變送器52個，解決了多起突發事件，而且有效地解決了生活區一些住戶多年不熱的老大難問題，多次收到用戶真誠的感謝信。此外，他還積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識、變頻器控制、PLC控制等有關專業知識。每次學習之后他都會將所學知識結合實際運用到工作中去。
常合印
自2015年返鄉創業以來，常合印流轉周邊4個村1000畝土地，成立安陽興和興生態農業種植專業合作社，發展現代生態農業。合作社通過“合作社+基地+農戶”產業化經營，有效促進現代高效農業發展，堅持以“民辦、民管、民受”益為宗旨，采取流轉脫貧、就業脫貧、金融脫貧多種方式相結合，開展技術培訓和就業指導，截至目前安陽興和興生態農業種植專業合作社已形成了規劃占地1000畝，建設7大果蔬園區，栽種果樹苗500余畝，35000余株，擁有溫室大棚20余棟，是集旅游、采摘、休閑、觀光于一體的綜合性示范園。
楊現中
該同志始終堅持“取之于民、用之于民，致富不忘社會”的理念，安陽中和飼料油脂有限公司在他的帶領下，規范生產，誠信經營，受到了省市領導和廣大客戶的一致認可。近年來，楊現中致富路上勇當先、脫貧攻堅做典范。黨中央全面實施鄉村振興以來，他積極參與推進農村產業融合和鄉村人居環境政治行動，鼓勵村內群眾發展公司配套的上下游產業，無償提供資金幫助，并簽訂產品收購協議，目前村內上下游配套企業已建成5家，從業人員達到70余人，先后吸納周邊80余名貧困勞動力務工，為60余個家庭提供了穩定的收入來源。同時，他積極為村內基礎設施建設捐款、提供設備，主次干道、背街小巷、文化廣場等各類基礎設施短時間內全部建成投入使用，群眾的生產生活條件實現了大的提升。
李玉紅
李玉紅憑著能吃苦耐勞的精神，從1990年起一步一個腳印，2004年投資300萬元創辦玉紅針織廠，隨后在2007年投資1600萬元創辦了安陽玉紅市場服務有限責任公司，解決周邊村莊剩余勞動力1000余人。2015年創辦安陽天茂市場服務有限公司（天茂工業園）。該項目占地195畝，總建筑面積20萬平方米，現已入駐來自天津、石家莊、山東、浙江、四川等全國各地品牌企業500余戶，本地品牌企業700余戶，年加工童裝、嬰幼兒服飾2500萬件（套），解決當地及周邊地區剩余勞動力3000余人。夯實了中國童裝名鎮的品牌，形成織、染、印、做、繡產業鏈一條龍式的發展，支撐周邊鄉鎮經濟得到快速發展。
崔保豐
2013年，崔保豐在河順鎮官莊村流轉土地500余畝，成立了林州市河順鎮萬盛家庭農場，實行“核桃間作菊花”的種植產業模式。引進了菊花茶生產線，開展菊花茶深加工，注冊了“伏虎山”牌商標，生產的太行金菊花茶被中國花茶協會命名為“中國名菊”，獲得“安陽禮物”稱號，從此萬盛太行金菊、金絲黃菊從紅旗渠的故鄉走向了全國各地，受到了廣大消費者的一致好評。同時農場還為貧困戶提供就業崗位60多個，每人每月工資2000余元，邀請農業專家舉辦培訓班，免費培訓500余人次，通過免費提供菊花苗種、傳授種植管理技術、簽訂收購協議，輻射帶動周邊300多戶群眾年增收3000元以上。
杜煥永
杜煥永扎根農田，在一線技術員崗位上奮斗了十余年。通過多年的實踐探索，總結出了“六統一”（即統一機械化作業，統一生產資料供應，統一配方施肥，統一灌溉，統一病蟲害防治，統一銷售）和“農機農技相結合"的實用大田種植管理模式。近3年來他所在的杜莊村年均小畝產穩定在1200斤左右；玉米畝產1300斤以上。近年來，他總結出的涵蓋“耕、種、管、收”的創新大田管理模式，極大地提高了當地的農業生產效率和機械化應用水平。如今杜煥永主導推進的機械化托管年服務面積達50000畝次，服務周邊農戶3000余戶。
康獻志
康獻志，現任內黃縣田氏鎮孟路村股份經濟合作社理事長，他致力于發展本村的農村經濟，陸續流轉本村土地1000余畝，主要種植以特色農業為主，與農產品深加工龍頭企業簽訂，以訂單試種植發展為主，并帶領發展本村村民80余戶村民一起共同發展致富，在過去每畝地每年收入不足800元的情況下，到現在每畝地平均每年收入達到了3800元，培養農業技術能手40名，解決村民就業崗位50個。同時引進新品種玫瑰紅尖椒，增加種植面積150畝，種植苗圃100畝，與鎮農業辦結合，邀請農技專家開展苗圃種植專業知識講解，推動村苗圃品質更上一個臺階，在農業勞動實踐中發揮了顯著的模范引領作用。
李懷玉
多年來李懷玉憑借普通工人的出身和秉持吃苦耐勞、敬業奉獻的精神，成為了第一批勤勞致富的一員。2017年返鄉創業后，他集中力量同黨員干部種了300畝地用來發展村集體經濟�？紤]到灌溉問題，結合“引漳入林”的紅旗渠精神促使他產生一個新的念想，為“西北河”鋪設地埋管，解決幾千畝土地的灌溉問題。終于在他們的不懈努力下，2019年9月份，對16000余米鋪設了地埋管，配置水泵5臺。有效解決了沿岸2500余畝耕地的灌溉問題。為了發展合作社的經濟，讓百姓早日分上合作社帶來的分紅，他經過多次考察后決定投資53萬元購置10架飛防無人機，并將無人機無償捐獻給了合作社，以高度的責任感和強烈的事業心，為北里于村的發展作出了積極的貢獻。
郁林英
扎根基層32年，郁林英牢記共產黨員的責任使命，團結帶領廟荒干部群眾持續投身鄉村建設。原來的廟荒村是黃華鎮唯一一個省級貧困村，脫貧攻堅戰役打響后，她四處奔走，帶領群眾硬化亮化道路5.8公里，安裝太陽能路燈120盞，栽種國槐、石楠、海棠等各類樹木2600棵，極大改善了廟荒村人居環境。為帶領村民致富，她大膽引入網絡科技公司，建設電商服務站，代銷村民特色農產品，既解決了農產品滯銷問題，又憑借綠色、有機、生態土特產品打出了“廟荒村”品牌。同時依托“紅旗渠精神”紅色品牌，打造了集紅旗渠研學、生態觀光、鄉村旅游、民宿、采摘為一體的鄉村研學產業鏈，2023年共接待外來培訓班900余班次，累計培訓學員數萬人。曾經貧困閉塞的小山村蝶變為全國鄉村治理示范村。
邢鋒
2005年任韓莊鎮部落村黨支部書記、村委會主任以來，在他的帶領下，部落村實施了安全飲水、鄉村道路、戶戶通道路、天然氣、美化綠化亮化工程，基礎設施日趨完善；利用村集體辦公樓、集體餐廳等閑置集體資源，建成了集教育培訓、餐飲住宿于一體的岳飛精忠報國培訓基地，購置觀光電車、旅游小巴，大力發展集教育培訓、農耕體驗、拓展訓練、餐飲住宿為一體的文化旅游經濟；建成“壹號庭院”民宿、作坊一條街，發展特色民宿，發展老粗布、刺繡、剪紙、虎頭鞋等傳統手工制作，豐富了文創產品，繁榮了文化經濟，推進了部落村經濟社會科學、持續、快速發展。幾年時間，曾經的小村落蝶變為遠近聞名的“全國文明村”“全國鄉村旅游重點村”“全國民主法治示范村”“全國生態文化村”“國家森林鄉村”“全國掃黃打非先進基層示范點”“全國友好型老年社區”“全國創建無邪教示范村”“省級康養旅游5A級示范村”。
馮廣濤
馮廣濤恪守“人民先選我當干部，我當干部為人民”的諾言，致富不忘反哺村民，作為一名村黨支部書記，他用心用情用力團結村“兩委”班子、建強村黨組織，積極探索村級產業發展模式，助推群眾創業增收。由于村集體經濟收入薄弱，經過多方考察，把老舊商鋪翻新建設一座大型商超，使村年集體經濟收入由原來70萬元增收到現在的200萬余元，同時帶動了130名村民就業；村里基礎設施不完善，他就帶著村“兩委”干部排查群眾安全住房保障情況，開展人居環境整治，組織實施道路硬化2300余米。2023年，全村盤活閑置土地資源，建設占地面積約1000余平方米的雙層商貿樓，對外租賃商鋪，走規模、集約、優質之路，為鄉村振興和產業興旺時刻貢獻力量。
逯興華
逯興華同志作為一線投遞員，始終銘記“人民郵政為人民”的服務宗旨，認真做好郵件投遞工作。負責12個自然村的投遞任務，每天投遞里程60公里，其中山路15公里，投遞環境艱苦。汽車、摩托車無法到達的區域，只能徒步投遞。17年來投遞里程約35萬公里，并實現了零差錯、零投訴，死信復活率100%。該同志精益求精、勇于創新，對傳統的操作手法不斷改進，在全國郵政通信特有職業技能競賽中榮獲個人優秀獎和單項獎，獨創的工作方法在全市投遞隊伍得到推廣，大幅度提升了郵件處理效率。利用投遞之便幫助鄉親們購買生活用品，充分發揮郵政服務三農優勢為村民宣傳郵寄農產品，幫助鄉親們脫貧致富。
盧海鋒
盧海鋒同志畢業于南京農業大學，是安陽凱地磁力科技股份有限公司研發部工程師。作為一線專業技術人員，他勤于鉆研、勇于創新。其創新研發的礦用、重卡、農機、軍工等高端電磁鐵，為實現國產化做出了重要貢獻，為推動液壓核心機電轉換原件國產化奠定了基礎。該同志現有專利 25項。盧海鋒研發多項產品榮獲國內行業技術進步二、三等獎和行業優秀新產品獎。研發螺紋插裝比例電磁鐵獲河南省工業和信息化科技成果二等獎等獎項。被行業譽為“電液伺服與電液比例技術專家”。
李愛麗
該同志近年來，在核心期刊和國家級期刊上發表論文30余篇，其學術成果受到同行的廣泛關注。2009年始，師從國家食管癌病因研究領軍人物王立東教授進行全基因組關聯分析，取得了食管癌病因研究領域的重大突破，研究成果《全基因組關聯分析確定中國人群食管鱗狀細胞癌患者兩個易感基因位點位于PLCE1和C20orf54》發表于國際著名學術期刊《自然?遺傳》（Nature Genetics）。作為中原學者王立東工作站負責人主持了河南省科技項目“食管癌高危人群預警和早期發現液體活檢試劑盒研發及應用研究”。
劉慧敏
入職20多年來，劉慧敏一直忙碌在自己熱愛的新聞工作崗位，始終堅守在新聞第一線，高質量地完成各項工作任務，發揮了共產黨員不可替代的先鋒模范作用。她始終牢記新聞人在新時期新征程中所擔負的政治和社會責任，努力工作，愛崗敬業，不忘初心，勇于拼搏，展示了優秀新聞工作者敏感的政治嗅覺，過硬的業務素質，先后在中央電視臺《新聞聯播》、《新聞早八點》播出采訪稿件，為安陽縣的宣傳工作涂上了濃墨重彩的一筆。策劃、導演安陽縣春晚、安陽縣（示范區）職工網絡春晚等大型活動，受到一致好評。在“中國夢?勞動美”千場演出中，她一直擔任志愿主持人，為老百姓送去了豐富的精神食糧。
李鳳壘
作為一名醫生，李鳳壘牢記“大醫精誠”古訓，秉承杏林遺風，對醫技精益求精，在他的帶領下醫院成功創建河南省重點�？�4個，河南省特色�？�2個，成立36個MDT團隊；在全國縣級醫院中建立首家科研機構，北京大學腫瘤中心依托滑醫培養在讀碩士4名、博士8名，聯合發表SCI論文21篇。在全縣范圍內率先實施“先住院后付費”服務模式和藥品“零差價”銷售，率先在全省開通了貧困患者就醫綠色通道，實行“一站式結算服務”，開展“大病貧困家庭救助金發放”“貧困白內障患者復明工程”、開展“百名專家進千村”、健康知識進機關、進學校、進社區巡回義診等系列社會公益活動。2023年帶領專家開展優質服務基層行活動、質量與安全管理工作、業務知識與技能培訓85場次，開展義診活動122次，健康科普80場次。
劉長英
劉長英在內黃縣從事農業工作30余年，為確保內黃縣糧食及蔬菜質量安全作出了突出貢獻。特別是作為一個可以從事種子檢測、土壤化驗、肥料檢測、農藥殘留檢測、重金屬檢測及農產品質量安全監管等多項檢測監管技術的綜合性人員，2016年負責創建內黃縣成為第一批國家級農產品質量安全縣，2017年負責籌建成立了內黃縣農產品質量安全檢驗檢測中心及全省首個“農產品質量安全監管檢測追溯平臺”，2021年負責創建了全國首個“全國綠色食品原料標準化生產雙基地縣”，2023年負責籌建成立了內黃縣產品質量檢驗檢測中心及河南省農畜水產品檢測技術研究院內黃分院，使內黃縣的農產品質量安全監管檢測工作優居全省前茅，為“內黃菜，可以放心吃”打下堅實基礎。在科技能力方面，本人參與完成的科技成果獲部省市各級獎項達11項，發表本專業論文達18篇，出版著作6部，制定國家級標準3個，省級標準3個，縣級標準6個，企業標準1個，編制實驗室質量手冊等管理體系文件1套。
王慶菊
王慶菊老師始終牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，堅持五育并舉，融合育人，傾情投入，全力以赴，將青春和夢想融入三尺講臺。她積極助力教師素養提升工程，磨課研課、送教下鄉、送培到校，為全省教師隊伍發展做出了突出貢獻。參編國家重點課題“小學生創造力培養”實驗用教材《學創造》，主編《知識點集訓》《單元歸類復習》，主持“小學生創新精神的培養”、“小學數學文化資源的開發和利用”等多項課題獲省優秀科研成果獎，數十篇論文在《小學數學教師》《小學教學參考》等學術期刊發表，《筆算除法》《分數的意義》獲全國、省優質課一等獎，《玩轉數學》獲河南省校本課程一等獎。
黃芳
從教33年以來，黃芳同志扎根基層一線，潛心育人，長期致力于數學教學、教師培養和教育研究工作。曾在“全國第十七次小學數學教研協作會”上代表安陽市作課，4次獲河南省優質課及融合課比賽一等獎。連續9年在市、區骨干教師培訓班中做專題講座，在全市范圍內主講教育教學專題講座8次，在CN刊物公開發表12篇論文，主持、參與完成9項省級課題。走進鄉村學校開展送課下鄉、工作室建設指導幫建，帶領黨員志愿服務隊走進農村改造設施，助力鄉村振興。主持市“芳華”名師工作室吸納4所學校24名教師，并領銜創建了語文、英語、藝術、體育4個工作坊。此外，她關心青年教師成長，指導多名教師參加省級優質課競賽獲得一等獎。
左睿達
左睿達以“學懂、弄通、做實”為標準，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記關于稅收工作的系列重要論述，不斷強化理論武裝。近年來稅收事業改革任務繁重，他自參加工作以來先后經歷全面推開“營改增”、深化增值稅改革、大規模留抵退稅、深化紀檢監察體制改革等多項重大改革任務。不論是作為中層骨干還是班子成員，他總是沖鋒在改革的第一線。近年來多次參加省、市局練兵比武，2019年、2020年連續兩年代表安陽市局參加省局練兵比武競賽，成績均位于全省前列，其中2019年取得全省第三名的好成績。
林永清
林永清同志自參加工作以來，32年如一日，長期堅守在教學一線，秉承“教育無小事，育人需精心”的理念智慧開展教書育人工作；積極響應河南省“兩區”支教的號召，克服重重困難，持續推動城鄉優秀教育資源共享，把先進教學理念、先進教育資源帶到內黃最偏遠、最貧困的六村鄉第九小學，圓了300多名小學生戴上紅領巾的夢想。面對六村鄉第九小學教研幾乎空白的現狀，她立足農村教學實際，手把手指導青年教師從工作中發現問題，從而進行課題研究，收到了事半功倍的效果，教師精神面貌有了很大的轉變、整體教育教學成績也有了很大提高。
張亮
張亮同志在多年的審計工作中，參與和主審了大量的審計項目，經過長期實踐磨煉，她總結出審計“五步工作法”，成為龍安區審計人提高扶貧審計能力的“法寶”。在所審計的項目中：由省審計廳統一組織實施的河南省縣域經濟審計項目榮獲2021年全國審計機關優秀審計項目一等獎，2021年全省審計機關優秀審計項目特等獎；2021年度本級財政預算執行審計項目被評為省級優秀審計項目二等獎；2018、2019、2020年度本級財政預算執行審計被評為市級優秀審計項目三等獎、一等獎、一等獎；2022年實施的《內黃縣鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興審計》項目榮獲全市優秀項目一等獎。
安樂
安樂同志1997年參加工作，擔任班主任工作22年，始終堅守在教學一線，大力弘揚勞模精神，帶領青年教師做課題、搞研究、進校園、走鄉村、師帶徒、帶領勞模工作室成員送課下鄉，與柏莊鎮一中教師結成城鄉合作發展共同體，為鄉村振興貢獻力量，被評為全國科研先進個人。她帶領的“曙光向前”勞模工作室團隊的成員已經幫助一大批青年教師走上了專業化發展的道路，成為學校發展的中堅力量。2023年，該同志作為編委參與了《誦詩識字來安陽--百詩百字》一書的編寫工作，為推動“中華字都”安陽的宣傳貢獻自己的力量。
朱立軍
該同志工作20年來，一直奮斗在課堂教學一線，形成了自己獨特的教學風格。連續15年擔任班主任工作。先后兩次獲得過安陽市高中數學優質課比賽一等獎，獲得過河南省高中數學優質課比賽一等獎。2010年經過層層選拔參加河南省教學技能競賽，獲得河南省教學技能競賽一等獎，被河南省教育廳評為“河南省教學標兵”。2012年參加全國中青年數學教師優秀課展示比賽，獲得全國中青年數學教師優秀課二等獎。2023年組建了安陽一中“朱立軍數學名師工作室”，發揮教育教學先鋒模范帶頭作用。積極參與“青藍工程”、 “送課下鄉”等活動，努力推動安陽地區數學學科教育教學發展。2023年受邀參加安陽市教育局組織的“家長夜�！本W絡直播活動，為家長、學生高考報考志愿答疑解惑。
劉冠英
劉冠英同志作為一名優秀基層干部，政治立場堅定，大局意識強，始終保持退伍不褪色的優良傳統，是打假打私戰線上的行家里手，參與偵辦百余起大要案件，為國家挽回經濟稅收上千萬。2020年安陽“8.17”特大假冒卷煙網絡案件偵辦中，由劉冠英帶隊聯合公安民警遠赴廣東、福建等地摸排線索，在全面掌握了該犯罪團伙從福建云霄每天將大量假冒卷煙，通過貨運平臺向全國60多個地區販售假煙的犯罪事實后，劉冠英聯合公安局相關領導成立前指指揮部，指揮協調五個地市同時發起抓捕，一舉搗毀售假團伙，當場查獲假冒卷煙1萬多條，涉案金額3000余萬元，全力維護了國家利益和消費者利益。所偵辦的多起假煙案件被評為河南省“十大精品案件”。
張啟紹
該同志長期扎根業務一線，負責重大天氣過程服務把關，撰寫決策服務材料300余期，近年來帶領團隊制作發布各類服務產品3000余期，累計發送決策氣象服務短信100萬余條。在2016年“7.19”暴雨、2021年“21.7”暴雨、2022年7月5日暹芭臺風暴雨等重大天氣過程中發揮關鍵作用，為安陽市防汛抗洪、大氣污染防治、疫情防控等提供了有力保障。2020年該同志入選河南省青年氣象英才，2023年入選中國氣象局青年氣象英才。近年來主持、參加省部級及地廳級課題近10項，2020年全省人工影響天氣技能競賽中獲得了全能第一名的優秀成績。
劉顏濤
劉顏濤同志書法藝術成就突出，2002年，其作品榮獲中國書法最高獎“首屆中國書法蘭亭獎?創作獎”，多次參加海內外權威性展覽并多次擔任中國書協主辦重大書法展賽評委，作品被中國國家博物館、中國美術館、中國文字博物館等收藏。此外，劉顏濤同志數十年來堅持深入到安陽市各縣（市、區）和大、中、小學校，通過講座、欣賞、示范、點評等多種形式，為不同年齡、不同層次的書法愛好者普及書法知識和提高創作水平，先后舉辦了“安陽市新時代首屆、二屆、三屆、四屆、五屆書法篆刻展”“第七屆航空運動文化旅游節?安陽市書畫名家作品展”“安陽市甲骨文書法邀請展”等數十次展覽，在助力鄉村振興工作中為殷都區曲溝鎮、馬家鄉趙河、水冶珍珠泉和林州眾多民宿等義務題寫牌匾。在推動安陽市文化事業和文化產業發展、深化群眾性精神文明創建等方面作出了突出貢獻。
靳春玲
該同志從警以來，一直扎根戶籍崗位上，用青春擔當耕耘咫尺窗口，25年窗口辦證如一日微笑堅守，證件差錯率為零、投訴零、差評為零，在平凡的窗口干出了不平凡的業績，被同事們親切地成為“戶籍百科”。2014年安陽市戶籍民警崗位比武競賽中，靳春玲遙遙領先的高分榮獲第一名。2015年全省治安系統戶籍管理比武競賽活動中，靳春玲代表安陽市公安局參賽，憑借出色發揮，一舉奪得了個人第三名、團體總分第一的好成績。2023年安陽市戶籍崗位大練兵比武競賽活動中，她又取得了并列第一名的好成績。
覃超
該同志在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難，著力以創業擔保貸款“小”筆桿寫就經濟發展“大”文章。堅持全市“創貸工作一盤棋”，在全省率先建立創業擔保貸款“一站式”服務大廳，截至2023年底，全市累計發放創業擔保貸款130.3億元，扶持16.3萬人成功創業，帶動55.3萬人就業，創業擔保貸款發放量逐年遞增，連續多年排名全省前列，在工作中形成了“安陽創貸經驗”，多次在部、省有關會議上發言介紹。覃超作為全省創業擔保貸款業務專家，參與了人社部《勞動保障協理員工作指南》編寫和省人社廳創業擔保貸款政策、規劃、標準的制定。
沈安
該同志2020年作為全國價監競爭人才儲備庫骨干人才，代表國家局赴上海開展轉供電檢查，查處違法所得數6000多萬元，返還違法收取費用1100多萬元。2021年沈安配合省局赴鄭州開展醫療服務價格專項檢查，查處違法所得3000多萬元；2023年代表省局對濮陽市涉企收費進行檢查。此外，在市教育收費檢查中，查處學校多收取食堂承包費等價格違法行為，罰款300多萬元，退還學生近千萬元。在市醫療服務價格收費檢查中，查處重復收費、超范圍收費等十多項價格違法行為，收繳國庫180多萬元。由于業務素質過硬，該同志作為國家、省局組織的價格專項檢查組的成員，多次獲得了國家、省市場監管局的通報表揚。
張金濤
張金濤同志長期奮戰在反腐敗斗爭一線，是安陽市查辦職務犯罪案件的“反腐尖刀”，多次被中紀委、最高檢等上級部門抽調辦案，主辦和參與辦理案件150余件，省部級干部案件8件、廳局級干部案件31件，為國家挽回直接經濟損失20多億元。2023年8月到殷都區紀委工作后，創新建立每周三案件推進機制，實現了查辦科級干部等多項指標的零突破，當年自辦留置案件超過近五年總和。在擔任文峰區寶蓮寺鎮袁薛莊村黨支部第一書記期間，協調扶貧資金200多萬元，引進紡織內衣、塑鋼彩鋼等項目，當年年底摘掉了省級貧困村的帽子，成功創建為省級文明示范村、全國文明村。先后榮立個人二等功3次、三等功10次，受市政府嘉獎4次。
屠永芳
臨床能力方面，屠永芳同志技術全面、臨床能力突出，率先開展了“Mohs法惡性眼瞼腫瘤切除一期重建術”等十余項眼整形新技術新療法，填補了該項技術的市內空白�？蒲心芰Ψ矫�，創建安陽市眼科重點實驗室，取得市科研成果獎項4項，參與編寫眼科專著2部，參與編寫國家級診療指南2部，發表專業論文15篇。社會貢獻方面，在她的帶領下，2023年安陽市眼科醫院順利通過了“二級甲等眼科醫院”和“三級眼科�？漆t院”現場驗收，使醫院發展邁上了新臺階。同年，成功設立“安陽市青少年近視防控中心”，積極推進兒童青少年近視防控工作，“明眸皓齒強脊”項目也被列入2024年“安陽市十大民生實事”。
劉曉琳
劉曉琳同志對黨忠誠，政治素質過硬，該同志引導全系統樹立了“站穩第一方陣、持續晉位提升”的工作目標，實施“六個一批”工程，以稅費種聯動風險防控為切入點，探索推進“四個有人管”試點，建立63個指標模型，其中7個被總局認可并將在全國推廣，56個在全省常態化應用。2023年，全系統稅收收入首破300億元大關，市縣級稅收收入連續三年跨越130億元、140億元和150億元三個臺階，實現“三連增”。系統獲得省部級榮譽23項、地廳級榮譽53項，績效考評總成績為全省第6名，同比上升3個位次。省委省政府以及省局、安陽市委市政府領導20余次批示肯定安陽市局工作。
国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区_亚洲 国产 图片_亚洲黄色免费网址_久久久久精品国产亚洲AV无码
